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金華市教育投資發(fā)展有限公司 2022年秋季學(xué)前教育崗位招聘公告

發(fā)布:2022-07-29 18:49:00 | 來(lái)源: | 

  金華市教育投資發(fā)展有限公司是金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(市政府直屬一類國(guó)有企業(yè))下屬全資子公司,F(xiàn)因工作需要,公司下屬各幼兒園(登記類公辦幼兒園)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師等34名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘職位和職數(shù)
  本次招聘幼兒教師21名,保育員7名,主廚2名,幫廚4名。(崗位要求詳見(jiàn)附件1)
  二、基本條件
  1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定,遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、文化素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和實(shí)踐工作能力。
  2.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  3.有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。
  三、報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間: 2022年8月3日至8月5日止(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
  2.報(bào)名方式: 本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
  3.報(bào)名地址:
  金華市教投第二幼兒園:金華市雙龍南街136號(hào);聯(lián)系人:豐園長(zhǎng)15314983176。
  金華市教投第三幼兒園:金華市蘭溪街517號(hào);聯(lián)系人:倪園長(zhǎng)13566769713。
  金華市教投第五幼兒園:金華市李漁路2229號(hào)心怡家園小區(qū)內(nèi);聯(lián)系人:龔園長(zhǎng)15058525184。
  金華市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校附屬翰城幼兒園:金華市李漁東路2500號(hào)廣潤(rùn)翰城小區(qū)東側(cè)翰城公園內(nèi);聯(lián)系人:余園長(zhǎng)13065903502。
  磐安縣昌文幼兒園:磐安縣安文街道振興街8號(hào);聯(lián)系人:盧園長(zhǎng)13735659122;李園長(zhǎng)15869298261。
  磐安縣新渥實(shí)驗(yàn)幼兒園:磐安縣新渥街道新民路;聯(lián)系人:盧園長(zhǎng)13566991586;馬老師13758916194。
  4.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘登記表(含照片),并提供以下材料或其掃描件1份:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、工作經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同或離職證明等)、榮譽(yù)證書等。應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。
  5.咨詢電話:0579-82820692;聯(lián)系人:胡女士。
  四、資格審查
  用人單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審滿足條件人員以短信通知考試時(shí)間和地點(diǎn),未按時(shí)參加考試視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
  五、考試
  幼兒教師:考試分專業(yè)考試與綜合面試(均為百分制),重點(diǎn)考核說(shuō)、彈、畫及教學(xué)能力,專業(yè)成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
  保育員、主廚、幫廚:考試形式為直接面試,面試采取百分制,重點(diǎn)考核職業(yè)素養(yǎng)與崗位勝任能力。
成績(jī)低于70分(不含70分),不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
  六、考察、體檢與錄用
  根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例確定入圍考察人選。出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無(wú)合適人選,崗位可空缺。
  體檢參照崗位的相關(guān)要求進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
  根據(jù)考察、體檢情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
  為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議,或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
  試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
  七、其他
 。ㄒ唬┬匠昙案@凑展緦W(xué)前教育職工薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。
 。ǘ┱衅副O(jiān)督電話:0579-82820953。
 。ㄈ┪幢M事宜由金華市教育投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
                     金華市教育投資發(fā)展有限公司
                            2022年7月29日

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